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泰州海陵人才新政:打造“一体两翼”发展新格局

2019-10-21 11:59:02来源:励志吧0次阅读

“人才是一个地区创新发展的第一资源,才聚则业兴。”泰州市海陵区委书记、区长陈翔的话道出了一个地区的发展离不开科技人才的支撑,也表明了新出台科技人才新政厚厚的含金量。1月4日,泰州市海陵区委、区政府下发2018年一号文件《关于打造区域创新高地的实施意见》,推出20条科技人才新政,着力构建“产业项目+科技、人才”新的一体两翼发展新格局。按照新政策,该区实施高精尖人才引领计划,对产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的高精尖人才(团队)产业化项目,地方通过产业引导基金参与的方式给予资金支持,上不封顶;入选泰州“金凤凰”计划的,3年内给予最高1亿元的项目资助,特别优秀的“一事一议”,上不封顶。

26日下午,泰州市海陵区政府召开科技人才政策发布会,向各镇街园区以及重点成长型企业负责人深度解读新出台的20条科技人才新政,向外界传递海陵求贤若渴的诚意和广揽英才的雄心。

按照新出台的一号文件,海陵区将发挥现有平台和资源优势,让市场资源与行政资源充分融合,力推创新政策、资源、要素向重点产业和企业集聚。区里计划设立20亿元科技人才产业投资基金,下设5亿元科技风险补偿资金,5亿元科技金融担保基金。开展科技人才特色活动,打造海陵自主招才引智品牌,组织开展“智汇海陵”系列活动,项目化推动组织各类高层次人才交流活动,并支持中外知名学术机构、组织在海陵举办学术论坛,对落户海陵成为永久性会议基地的,给予最高100万元补贴。

据海陵区副区长、区人才发展局局长翟文周介绍,这20条科技人才新政的制定,通过整合市区两级科技和人才政策资源,确保形成政策、资金合力,将破除束缚海陵科技与人才发展面临的体制机制障碍,最大程度集聚创新要素,为加快形成“产业项目 + 科技、人才”新的一体两翼发展格局、实现海陵区域创新提供战略支撑和引领动力。

据了解,在鼓励科技创新方面,新政强调突出企业创新主体地位、完善科技成果转移转化机制、强化知识产权运用和保护等。例如,该区明确,提高企业类创新券发放额度,规模以下企业提高到10万元,规模以上企业提高到30万元,有研发费用加计扣除的企业按扣除总额的30%发放,最高300万元。

为营造创新创业公共服务环境,该区明确指出将构建创新载体平台、金融支撑平台、产业发展平台、创新创业孵化平台、公共服务平台、综合服务平台、互动交流平台等七大平台,重点解决科技人才创新创业服务保障等方面的问题,营造创新发展的 “新生态 ”。

海陵区委组织部副部长、区人才发展局副局长滕树军表示,下一步海陵区将尽快出台配套政策和各项具体实施办法,制定并落实责任清单,对政策文件中提出的各项工作任务进行具体分解,一一落实到相关责任部门,绘制路线图,明确时间表,确保新政尽快出成效,力争到 2020年,实现“三个 100”目标,即建成高水平的创新载体和平台100个,建成高新技术企业100家,引进引领产业发展的高层次人才(团队)100名,将海陵构筑成为全市的区域科技创新和人才集聚新高地。

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